Fecha de publicación: 05-may-2020

Empieza de Cero

¿Qué ocurre con las vacaciones obligadas durante el COVID-19?

Algunas empresas han decidido otorgar vacaciones obligadas a una parte del personal no indispensable. El objetivo es reducir al mínimo sus operaciones mientras dure la emergencia sanitaria del COVID-19.


En este sentido, si en tu trabajo te quieren obligar a tomar vacaciones sin justificación y esto afecta de manera directa tus ingresos salariales, lo mejor será que sigas las siguientes recomendaciones:

Conversa con tu jefe para intentar solventar la situación de manera amigable.
Propón a tu jefe la posibilidad de continuar realizando las mismas funciones. Especialmente las administrativas asignadas a tu puesto de trabajo. En la inmensa mayoría de los casos podrás hacerlas desde la comodidad del hogar sin necesidad de imponer unas vacaciones obligadas.
En última instancia, contacta con un grupo de abogados profesionales que te puedan asesorar sobre cómo proceder legalmente en caso de no alcanzar un acuerdo laboral con tu patrono.

La realidad es que el resultado final es una reducción de los ingresos

Independientemente, de la defensa de tus derechos e intereses en las cuestiones laborales, si finalmente tu estructura económica financiera es insostenible, siempre tendrás la alternativa de acogerte a la Segunda Oportunidad.
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